Portfólio

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A Boutique RH foi idealizada com a finalidade de identificar e ajudar as empresas a solucionar os principais problemas que afetam o dia-a-dia da área de Recursos Humanos.

Para tal, através de uma postura consultiva e independente atua em três pilares fundamentais:  software, processos e serviços.

 

Software: Nossas alianças foram construídas com base em soluções inovadoras e singulares.

Através das nossas alianças, oferecemos soluções de Core RH (Folha de Pagamento e seus derivados), HCM (Gestão de Capital Humano), LMS (eLearning, Treinamento Presencial, Assessment Games e Gamificação), BPM System (Sistema de Gestão de Processos de Negócios), Soluções Jurídicas (Gestão de Contratos, Contencioso Trabalhista e Processos) e Benefícios (Planos de Saúde, Odontológico e Vale Alimentação/Refeição/Transporte).

Processos e Serviços: Oferecemos consultoria especializada em processos e serviços relacionados às demandas específicas da área de pessoas, utilizando uma solução própria que integra os seguintes conceitos: BPM, GED, Check-list, Learning, KM (Gestão do Conhecimento), Qualidade, WCM (World Class Manufacturing), Social,  Analytics e Computação Cognitiva.

Core RH

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Entendemos como sendo o núcleo fundamental da área de Recursos Humanos, Core RH, as soluções ligadas ao dia-a-dia burocrático do RH e a legislação vigente que rege as relações trabalhistas.

As principais soluções para Core RH contemplam:

  • Folha de pagamento;

  • Cargos e salários;

  • Benefícios;

  • Controle de ponto;

  • Medicina e segurança;

  • Recrutamento e seleção;

  • eLearning;

  • Jogos Corporativos - Assessment Games;

  • LMS;

  • Contencioso Trabalhista;

  • Portal de Autoatendimento;

  • People Analytics.

HCM

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Acreditamos que o principal ativo de qualquer empresa, que queira ser bem sucedida e competitiva, são as pessoas. A correta gestão de seus talentos, conhecendo sua performance, seu potencial, gaps de treinamento, competências e resultados, permitirá aos executivos da empresa traçar um plano de carreira para cada pessoa, de forma, a melhorar sua performance. Esse trabalho tem início, ainda, na fase de recrutamento e se estende até as ações de retenção, de forma a preservar a “prata da casa”. A correta gestão do capital humano permite conhecer os talentos promovíeis, o que é necessário para trabalhar suas carreiras e ainda alinhar as metas da empresa estabelecidas pelo corpo diretivo com os objetivos de cada pessoa, de forma a garantir o resultado esperado.

As principais soluções para HCM contemplam:

  • Gestão de performance;

  • Estabelecimento de metas;

  • Avaliação e desempenho;

  • Plano de Desenvolvimento Individual - PDI;

  • Carreira e Sucessão.

Serviços

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Nosso principal diferencial é a visão a partir do "foco do Cliente”, dessa forma conseguimos buscar sempre a melhor solução para cada problema encontrado, tendo sempre em mente a visão do Cliente, suas necessidades e suas possibilidades. Procuramos sempre entregar projetos com eficiência, qualidade e a melhor relação custo X benefício possível, respeitando orçamentos e cronogramas. Na avaliação dos principais desafios que nos são apresentados, utilizamos técnicas, metodologias e instrumentos adequados para diagnosticar, planejar e gerir os projetos.

Em nosso portfólio de serviços temos as seguintes ofertas:

 

  • eSocial:

    • Diagnóstico de adequação à legislação;

    • Análise das mudanças necessárias (cenário atual X cenário futuro);

    • Projetos de adequação em processos e sistemas;

    • Gerenciamento e implantação das adequações necessárias.

  • Recrutamento e seleção:

    • Desenvolvimento de programas de trainees e estágios;

    • Headhunters (vagas de nível executivo);

    • Vagas de tecnologias e profissionais específicos;

    • Desenvolvimento de projetos para recrutamento em massa.

  • Gestão e implantação de projetos:

    • Core RH;

    • HCM;

    • eSocial;

    • Revisão de processos de RH.

Benefícios

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A correta análise das necessidades de seus colaboradores e a oferta do melhor pacote de benefícios para o seu time pode ajudar sua empresa na retenção de seus talentos, na redução de absenteísmo, por problemas relacionados à saúde e bem-estar, bem como, ajuda no aumento da produtividade.

Analisamos a sua cesta de benefícios e procuramos oferecer os ajustes necessários para que sua empresa tenha o menor custo e a maior satisfação dos seus colaboradores.