eSocial: Orientações Iniciais

• Orientação para realização das atividades para aderência do eSocial;

1. mapeamento de todos os campos exigidos em todos layouts dos arquivos eSocial;

2. aderência dos processos;

3. de-para de rubricas;

• Diagnóstico do processo para Reinf;

• Check-list das atividades de mapeamento de todos os campos exigidos em todos layouts dos arquivos eSocial.

​eSocial: Implantação do Projeto

• Mapear todos os campos exigidos em todos os layouts dos arquivos eSocial;

• Avaliação dos processos de Recursos Humanos praticados pela empresa, que serão objeto de validação pelo eSocial, de forma a verificar se estão aderentes a legislação trabalhista;

• Mapear a tabela de eventos/verbas, indicando a rubrica correspondente que será vinculada de acordo com o eSocial;

• Implantação do Cálculo Retroativo;

• Reunião com áreas de negócios envolvidas no eSocial;

• Diagnóstico do processo para Reinf;

• Diagnóstico da folha de autônomos.

​eSocial: Auditoria e Governança

• Diagnóstico da Situação Atual;

• Validação do mapeamentos de todos os campos exigidos em todos os layouts dos arquivos eSocial;

• Validação dos processos de Recursos Humanos praticados pela empresa, que serão objeto de validação pelo eSocial, de forma a verificar se estão aderentes a legislação trabalhista;

• Validar o de-para da tabela de eventos x rubrica correspondente com o eSocial;

• Diagnóstico do processo para Reinf;

• Análise e Desenho do processo de Mensageria:

1. Definição da Matriz de Responsabilidades e Prazos

2. Mapeamento do Processo de Retificação